Тренинги для социальных НКО
и учреждений культуры

ЗАЧЕМ?

Как вас зовут? *

Номер телефона *

Email *

лет снимаем видео о культуре

музыкальных клипов

телеканала, постоянных партнера

400

серий видео о культуре за 14 лет

212

серий на Okko

наград

Плохие новости: в эпоху гаджетов и фастфуда высокую культуру продвигать всё труднее

Попсу смотрят, читают и слушают чаще

Поколение ЕГЭ

Классика для них отдаёт нафталином

Массы жаждут шоу

Карнавала, «мыльных опер», накала страстей, свар...

Хлеба и зрелищ!

Глубина? Смысл? Что это? Спецэффекты + экшн = 😍

Самое неприятное:
Агитировать за высокие ценности сложно, потому что число сторонников высокой культуры заведомо невелико. А говорить с толпой на ее языке - значит, идти на поводу дурного вкуса. Согласны?

Как быть в этой ситуации?

Вариантов, если разобраться, немного. Всего три:

1. Потакать
вкусам публики

«Пипл хавает» и ладно: будем делать, как хочет большинство: бесконечно рассказывать про криминал и слезные истории. Шекспир? Пушкин? На свалку истории! Будем как создатели плохих сериалов. Почему нет?

2. Навязывать
высокую культуру сверху

Насильно причинять добро. Если публика не понимает - ей же хуже. Искусство для искусства - тоже выход. Да здравствуют башни из слоновой кости! Пусть полупустой зал, но зато настоящих ценителей!

3. Увлечь и вдохновить

Использовать ожидания, опасения, стереотипы широкой публики, чтобы заинтересовать ее актуальными и вечными темами. Изучить эффективные технологии увлечения людей. Завернуть глубокое содержание в массовую упаковку без потери смысла

Какой путь выбираете вы?

Вместе с тем, рост внимания публики к высокой культуре - устойчивый тренд с 2015 года

И вот лишь несколько подтверждений нового тренда:

Некоторые видео и статьи онлайн-ресурса «Arzamas.Academy» (основан в 2015 г.) набирают до 7 миллионов просмотров

В 2016 г. клип группы «Ленинград», в котором упоминалась выставка Ван Гога, принес проекту «Ван Гог. Ожившие полотна» весомую прибыль (точная сумма не разглашается).

В 2016 году 35 086 человек собрали для фильма «28 панфиловцев» 34 746 000 рублей

Чтобы поддержать этот тренд, мы создали
Центр Культурного Продвижения ROONIVER

Посмотрите 15-ти минутное видео, в котором содержится
примерная схема, как шаг за шагом можно вдохновлять людей:

Кто может научиться продвигать культуру?
Любой неравнодушный человек!

Нужны лишь культуртрегеры, волонтёры, социальные проекты, площадки коммуникаций... И те самые потребители фастфуда и любители гаджетов, из числа которых мы будем вовлекать сторонников

Работники учреждений культуры

с помощью навыка вовлечения
приведут новых людей в свои залы

Художники, писатели, композиторы, авторы

научатся оценивать при создании произведений потенциал успеха

Лидеры социальных
и культурных проектов

выстроят живой диалог с творцами, публикой, партнерами и инвесторами

Тренинги: менеджмент и маркетинг культуры

Мы подготовили 10 тренинговых модулей по 8 академических часов каждый. Модули имеют самостоятельную ценность: вы можете выбрать актуальный для вас набор тем. Каждый модуль включает обязательные практические упражнения. Каждый модуль может быть проведен как очно, на территории заказчика, так и online.

1. Продвижение объектов культуры и социально-ориентированных НКО

Социально-культурный проект: миссия, видение, цели и показатели
Шаблон Ценностного Предложения: как учесть ожидания и инсайты аудитории
Как создать убеждающие конкурентные преимущества и уникальные торговые предложения?
Маркетинговые войны: выбор стратегии позиционирования
Латеральный маркетинг, «голубой океан», модель SCAMPER

2. Онлайн-упаковка учреждений культуры и НКО в социальных сетях

Диагностика веб-систем участников тренинга
Структура продающего сайта/лендинга культурного проекта
Культурный проект и его веб-система: создаем пошаговый план
Как вести группу в социальных сетях: готовим контент-план

3. Как говорить о культуре и ценностях с представителями поколений X, Y, Z?

Демографические и социальные показатели целевой аудитории
Учет стереотипов и потребностей различных возрастных групп
Теория поколений Н. Хоува и У. Штрауса: сильные и слабые стороны
Разный подход к информации для представителей разных поколений
Разбор видеопримеров культурного контента с точки зрения теории поколений и возрастной психологии

4. Креативные технологии
маркетинга культуры

Модель МОЗГ: как мониторить, открывать, заимствовать, генерировать идеи
Модель «7 вопросов/ 4 языка»
15 креативных инструментов для создания маркетинговых фишек
Модель 4К: создание маркетинговых фишек с нуля

5. Практический сторителлинг

В каких случаях нужны истории
Миссия культурного проекта и создание историй
7 базовых элементов истории
Базовые категории истории
Виды историй: выбирайте для вашего проекта
Превратите культурный объект в легенду

национальные отношения в современной россии

6. Национальные отношения

Ошибки разговора о межнациональных отношениях
Приемы, позволяющие сделать другую культуру интересной
Профилактика межнациональных конфликтов через культурные коммуникации
Дружба народов: разбор удачных примеров видеоконтента

7. Управление брендами
в регионах России

Брендинг и вирусный маркетинг: специфика
Ошибки регионального брендинга
6 моделей управления брендами
Структура работающего бренда
Серия упражнений по улучшению Дома Брендов вашего региона

8. Фандрайзинг
в культурной деятельности

Гранты: виды, особенности, критерии эффективности
Заполнение грантовой заявки
Краудфандинг: организация кампании на площадках. Ошибки краудфандинга
Спонсорство и меценатство: основные подходы к разным организациям
Работа с центрами принятия решений

9. Управление проектами в сфере культуры

Культурный проект: показатели результативности
Анализ проектных рисков и составление антирисковых программ
Роли в проектной деятельности: распределение ответственности
Паспорт проекта: что важно учесть
Финансовые показатели проекта
Декомпозиция работ и график проекта

10. Командообразование на проектах

Стадии командообразования на проекте
Сколько времени нужно на вовлечение персонала
Идеальные штормы: 5 практических приемов преодоления сопротивлений персонала
Психология команды: особенности поведения разных психологических типов. Модель DISC

🚀 РЕЗУЛЬТАТ
...
Повысите нужный набор знаний, умений, навыков у своей команды.
С учетом проектной, профессиональной и региональной специфики.
Ваша команда будет отличаться четкостью и простроенностью действий.

Кстати, чтобы у вас не было сомнений,
вот отзывы о прошедших тренингах

Мы не готовили их специально, а просто сняли участников на телефон

МАРКЕТИНГ КУЛЬТУРЫ

В рамках Школы Продвижения ROONIVER

МАРКЕТИНГ КУЛЬТУРЫ

В рамках Школы Продвижения ROONIVER

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ

В рамках программы СТАРТАП 50+

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

В рамках программы тренингов
АНТИСАБОТАЖ

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

В рамках программы тренингов
АНТИСАБОТАЖ

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

В рамках программы тренингов АНТИСАБОТАЖ

ФИНАНСИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

В рамках Школы Продвижения ROONIVER

ФИНАНСИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

В рамках Школы Продвижения ROONIVER

ФИНАНСИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

В рамках Школы Просвещения ROONIVER

Тренинг: как мы придём к результату?

маркетинг в сфере культуры_связь по телефону

1. Все обсудим на берегу

Наш первый шаг: знакомство онлайн. Вы отправляете заявку или заказываете обратный звонок. Я лично выйду на связь по удобному для вас каналу связи и отвечу на все вопросы

маркетинг в сфере культуры обучение договор

2. Заключим договор

По итогам согласования специально под вас уточним и доработаем программу, выберем даты, уточним место, канал онлайн/ олайн, сроки оплаты, гарантии и все детали

маркетинг в сфере культуры как все будет

3. Мы приедем к вам

Обычно в корпоративном формате мы проводим тренинг на территории компании-Заказчика. Накладные расходы включаются в стоимость тренинга по договоренности с вами. Всегда возможен и онлайн-вариант обучения

4. Живая практика

Тренинг происходит в режиме диалога, до 60% времени тренинга - упражнения по каждому инструменту мотивации. Тренинг включает два коротких перерыва (15-20 мин.) и один обеденный перерыв (1 час)